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“巴西烤肉”摊上查获两名外国非法就业者

2018年4月15日 07:20:00    来源:博彩评级   

本文地址:http://www.nt096.com/jfzx/gdjwxx/2018/04/15/content_472545.shtml
文章摘要:,这一轮打官司老鸹,市外冥漠之乡阈值。

4419时许,深州市公安局民警工作中发现,在美食街一个“巴西烤肉”的摊位上,有两名外国人疑似非法就业。随后,出入境民警与深州镇派出所、户政科民警赶至现场,将两名外国人带至深州镇派出所内做进一步调查。经询问得知,两名外国人为埃塞俄比亚人,现在天津某大学学习,均持有普通护照和学习签证。几天前,她们通过微信认识了经常到各地经营烤肉生意的山东人刘某某,刘某某为博人眼球聘用两名埃塞俄比亚人帮其经营烤肉摊,二人并未按规定取得工作许可和工作类居留证件,两名外国人属于非法就业。目前,根据《中华人民共和国出入境管理法》第八十条第一款之规定,两名外国人因非法就业,分别被处以五千元罚款处罚,根据《中华人民共和国出入境管理法》第八十条第三款之规定,刘某某非法聘用外国人就业,被处以罚款两万元并处没收非法所得一千元的处罚。

法律科普小讲堂

《中华人民共和国出入境管理法》

第八十条  外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。

本条第一款违法行为名称:“非法就业”。

具有下列情形之一的,应当认定为“外国人非法就业”:

(一)未持有效的工作许可和工作类的居留证件在中国境内工作的;

(二)超出工作许可限定的地域工作的;

(三)不在工作许可限定的单位工作的;

(四)外国留学生超出勤工助学规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。

具有下列情形之一的,应当认定为“情节严重”:

(一)非法就业三个月以上的;

(二)非法就业所得三万元以上的;

(三)因非法就业被处罚后一年内再次非法就业的;

(四)其他情节严重的情形。

本条第三款违法行为名称:“非法聘用外国人”。

具有下列情形之一的,应当认定为“非法聘用外国人”:

(一)聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人在中国境内工作的;

(二)聘用超出工作许可限定地域的外国人在中国境内工作的;

(三)聘用超出工作许可限定单位的外国人在中国境内工作的;

(四)违反勤工助学岗位范围和时限的规定聘用外国留学生在中国境内工作的;

(五)其他非法聘用外国人的情形。

非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。

 
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